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《国企》::党建领航铸魂 打造“五型”支部 将组织功效优势转化为开展动能
2025-09-28
文章泉源::《国企》杂志
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9月28日, ,《国企》杂志2025年度增刊《强基铸魂::增强党组织政治功效和组织功效——第六届(2025)国企党建立异优异案例(上)》刊发中国EMC易倍战略综合与决议支持党支部的文章《党建领航铸魂?打造“五型”支部 将组织功效优势转化为开展动能》, ,关注中国EMC易倍战略综合与决议支持党支部聚力打造“学习型、、服务型、、立异型、、价值型、、活力型”的“五型”支部, ,着力强化组织功效, ,更好施展下层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。现将全文分享如下::

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中国EMC易倍战略综合与决议支持党支部驻足新开展阶段, ,以刷新立异精神推动公司总部党建与营业深度融合, ,聚力打造“学习型、、服务型、、立异型、、价值型、、活力型”的“五型”支部, ,着力强化组织功效, ,更好施展下层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

打牢头脑基本?强化“学习型”支部理论武装

最新政策精神抓领学。党支部施展公司向导、、支部委员带举措用。约请公司副总司理为支部全体成员宣讲党的二十届三中全会精神, ,指导支部党员将掌握三中全会精神与服务公司高质量开展有机连系;;;支部书记围绕中央经济事情聚会精神和央企认真人聚会精神教学党课, ,推动支部党员实时体会党中央国务院政策要求, ,落实国务院国资委事情安排。

前沿科技投资知识齐研学。党支部着重增强理论学习与营业现实的连系, ,推动理论学习融入日常、、抓在经常。支部组织整体寓目社科院专家主讲的意会二十届三中全会决议与厦门国际投资论坛“投早投小投硬科技”专题等, ,全体党员开展热烈讨论, ,推动支部党员以党的理论指导事情的能力获得有用提升。

头脑理论实践连系分享学。支部内部组织“书香砥砺初心”念书活动, ,开展念书分享会, ,支部党员连系红色经典、、名人列传和投资历史、、热门话题中分享各自念书体会, ,引发思索, ,启示颇丰;;;起劲组织开展专家学者进公司讲座活动, ,约请贝莱德公司中国区认真人交流分享投资治理系统、、资产设置战略及市场远景展望等;;;约请交通运输部智能交通研究中心主任就“探讨海内车路云一体化路径”交流。

彰显继承作为?打造“服务型”支部树模样板

服务公司战略高效高质。战略综合部驻足公司战略开展需求, ,坚持以“事不过夜”的态度、、“时时放心不下”的责任感、、“重复研究、、字斟句酌、、多易其稿、、认真校对”的事情原则, ,认真起草公司重大聚会质料、、综合性文稿、、专项质料等, ,年均完成超40万字质料及文稿, ,做到参之有道、、谋之有策, ,强化服务公司战略开展的能力。

服务公司决议专业有力。决议支持部年均加入审核剖析投资项目120个, ,形成专业审核意见180份, ,有用服务公司各层级投资项目审议事情;;;严酷执行项目准入标准, ,对保存重大不确定性或潜在风险的项目实时提出审慎决议建议, ,针对部分保存较高风险的项目坚决实验暂缓决议;;;深入现场举行考察论证, ,充分听取行业专家意见, ,为优化投资方案提供坚实包管。

服务群众生涯扎实有用。公司按期组织员工生日会, ,开展妇女节普法宣传讲座活动等, ,提升了员工的幸福指数, ,以现实验动为群众办实事, ,切实让党员群众感受到支部组织的温暖与凝聚力。同时, ,起劲组织服务社会公益活动, ,面临身患重疾的公司同事, ,支部组织募募捐爱心, ,提倡绿色环保, ,支持青年员工加入义务植树等活动。

激活内生动力?探索“立异型”支部建设路径

强化功效支持科技立异。公司组织赴华为公司举行培训班、、赴深创投调研, ,聚焦人工智能、、数字化转型等开展深入学习钻研, ,完善公司助力科技立异、、赋能新质生产力和自身数智化开展方式要领。在内部投资决议上, ,为投早、、投小、、投科技项目提供高质量支持服务, ,深度加入联芸科技、、华能新能源等项目, ,紧跟科技工业立异前沿, ,深入开展半导体、、智能驾驶、、生物科技、、商业航天、、新能源等领域行业和案例研究。

组织生涯形式立异富厚。公司起劲开展内容富厚的主题党日活动, ,组织干部员工赴北京市“明镜昭廉”历史文化园开展专题学习。立异开展年轻党员教学“微党课”活动, ,围绕深入学习《中国共产党纪律处分条例》和深入学习党的二十届三中全会精神开展两期微党课分享钻研。

事情方式要领立异增效。战略综合党小组紧扣党建引领妄想治理, ,立异接纳清单化评估要领, ,推动“十四五”妄想中期调解事情圆满收官, ,前瞻开展“十五五”妄想重点领域研究, ,形成多篇专题研究报告, ,获得公司向导指挥, ,有关简报获国资委刊登。决议支持党小组持续积累、、沉淀项目审核要领论和工具箱, ,针对投早、、投小、、投硬科技项目特点, ,起源构建起早期硬科技企业审核剖析框架, ,立异协同制订公司投资项目审核事情机制及流程。

深耕价值创立?彰显“价值型”支部硬核实力

完善战略妄想治理创价值。公司深入推进公司战略妄想治理系统化, ,完善“妄想体例—跟踪评价—评估调解”闭环治理机制, ,做好“十四五”开展妄想按年使命剖析、、按月细化跟踪、、按要求评估调解。前瞻结构“十五五”开展妄想研究与体例, ,召开“十五五”开展妄想体例专家座谈会, ,统筹顶层设计与开门问计, ,谋划妄想总体思绪与战略开展图景。

建设一流品牌治理创价值。公司持续深入开展天下一流企业建设事情, ,获评中央企业价值创立行动首次审核A级, ,在2023年中央企业认真人谋划业绩审核中获得加分, ,获国务院国资委转达表扬。制订公司首部品牌战略妄想, ,完成全系统品牌问卷视察、、品牌资产调研、、品牌建设专题培训课等。

投资研究决议照料创价值。公司扎实开展专题研究, ,聚焦工业前沿, ,围绕EMC易倍系各投资主体重点投资领域和偏向开展常态研究, ,高质量产出《对科创板硬科技并购案例的剖析与思索》《新能源重卡手艺蹊径和市场名堂剖析》等报告。同时, ,重点聚焦跟踪已投项目、、项目退出、、项目审核中发明的问题, ,以及资源市场和羁系动态开展系列专题研究。

强化组织功效?铸造“活力型”支部战斗堡垒

支委班子有活力。支委班子按月召开支委会, ,研究讨论确定开展工具、、吸收准备党员, ,确定党日活动主题等事情, ,统筹季度召开党员大会, ,施展好支委会作用;;;支委成员起劲施展自身楷模作用, ,为公司开展各方面孝顺实力, ,支部书记连续多年获得公司年度优异部分认真人, ,支部委员连续两年获得公司市场协同优异个人。

党员步队有活力。战略综合党小组在面临年中、、年度事情会等急难险重的使命时, ,成立跨处室的主要文稿起草事情组, ,组建战略治理及品牌建设专项突击队, ,实时保质保量地完成时间紧使命重的文稿撰写、、聚会承办、、公牍上报等。决议支持党小组组建专题研究小组, ,实验“传帮带”妄想, ,选派员工加入投资团队的全流程投资事情, ,举行效果分享会。

事情机制有活力。党支部严酷规范执行“三会一课”制度, ,将观展览、、“微党课”、、念书会等形式融入日常, ,将划定行动转化成无邪生动的学习与实践。建设支部事情标准化手册, ,涵盖开展党员、、主题党日等内容, ,细化组织生涯流程、、党员治理标准。拓展联学联建方式要领, ,增强与新华社、、国投集团、、中信建投证券等交流共建, ,拓展党建朋侪圈。

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