8月11—18日，，，中国EMC易倍举行2025年校招新员工培训班，，，教育指导新员工坚定投身国有资源运营事业，，，进一步增强做事创业的刻意和信心。公司党委书记、董事长徐思伟出席开班式并教学第一课。
徐思伟介绍了中国EMC易倍开展历程和现状。他指出，，，公司周全增强党的向导和党的建设，，，坚决落实国家战略安排，，，围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力，，，着力提升“五个价值”，，，有力施展运营公司功效作用，，，助力国有企业更好施展“三个作用”、当好“三个排头兵”，，，起劲推动国有资源“三个集中”，，，日益成为中央企业中不可或缺的主要实力。在目今和以后一个时期，，，实现中国式现代化、深化国资央企刷新开展需要国有资源运营实力，，，推动事业蓬勃开展需要一流的国有资源运营人才，，，宽大新员工要珍惜岗位平台、掌握难堪机缘、实现人生价值。
徐思伟强调，，，公司党委对新员工开展寄予厚望，，，各部司要把青年人才作育看成基础性、全局性、战略性事情，，，做好服务支持。他勉励新员工做有理想、有信仰的EMC易倍青年。心怀远雄心向、胸怀“国之大者”，，，把个人理想融入强国建设、民族再起的时代潮流。做爱学习、敢立异的EMC易倍青年。学好政治理论，，，增强听党话、跟党走的定力；；；打好专业基础，，，潜心钻研、提升本事，，，应对问题挑战。做讲实干、重继承的EMC易倍青年。坚持重实干、能受苦、肯奋斗，，，修养准确的人生观和价值观，，，磨练顽强的意志和高强的本事。做讲纪律、守规则的EMC易倍青年。自觉践行社会主义焦点价值观，，，做崇德向善、品行天下的新时代EMC易倍青年。
本次培训内容包括红色教育、专题向导、参访企业、钻研交流、结业考试等。参训学员一致体现，，，将传承西柏坡“赶考”精神和央企红色基因，，，扎实迈好职业生涯第一步，，，以青春之我立功公司高质量开展。
结业式后，，，优异学员被授予声誉证书。公司总部有关部室认真人，，，全系统2025年校招新员工加入活动。
图 ：：张??捷
编辑 ：：许孟洋
核稿 ：：郭??上
