4月14日至16日，，中国EMC易倍举行2019年新入职员工培训� ！�。来自公司总部，，二、、、三级所出资企业以及各基金的220余名新员工，，系统学习了中国EMC易倍的开展历程、、、面临形势、、、战略定位、、、企业文化、、、规章制度及各项事情要求，，进一步增强了使命感、、、责任感和凝聚力，，培训取得优异效果� ！�。
公司党委书记、、、董事长周渝波出席结训仪式并讲话� ！�。他对新入职员工体现接待，，并提出三点希望：：：一是掌握准确偏向� ！�。要坚持使命导向，，牢靠树立“四个意识”、、、坚持“四个自信”，，践行“两个维护”，，传承央企责任之脉� ！�。站在国有企业是党执政兴国的主要物质基础和政治基础的头脑高度，，自动继承作为，，讲纪律、、、守规则，，始终掌握好到EMC易倍做事创业的准确偏向� ！�。二是拓宽事情名堂� ！�。要坚持事业导向，，从“取势、、、明道、、、优术”几个层面，，深刻明确中国EMC易倍的已往、、、现在和未来，，坦荡视野，，以学名堂争取大开展� ！�。一直提升学识、、、见识、、、胆识，，在国有资源运营试点和企业事业开展的大潮中实现个人价值� ！�。三是增强做事本事� ！�。要坚持实效导向，，自觉在实践中提升能力，，在见实效上下功夫� ！�。要树立“岗位蹊径、、、责任蹊径、、、能力蹊径”相互匹配的看法，，先沉下去、、、钻进去，，成为各自营业领域的“专家”，，再逐步拓展、、、提升，，成为运营资源的“通才”� ！�。
此次新员工培训在门头沟区忠良书院举行，，公司党委副书记、、、总司理莫德旺出席并向训练营授旗� ！�。新员工们加入了内容富厚、、、形式新颖的拓展活动，，配合学习了公司人力资源、、、财务治理、、、公牍写作、、、信息清静等方面的制度要求和操作实务� ！�。总部运营治理部、、、战略综合部、、、执法合规与风险治理部认真同志周全介绍了中国EMC易倍成立及开展历程、、、国有资源运营公司试点相关情形、、、公司开展战略及风险治理系统等内容� ！�。
