为了深入学习贯彻习近平法治头脑，，落实国资委“合规治理强化年”事情安排，，3月18日下昼，，中国EMC易倍在总部以“新‘证券虚伪陈述司法诠释’政策解读”为主题，，举行公司“合规治理强化年”系列培训的第一场培训。
本次培训主要针对2022年1月21日最高人民法院正式宣布的《关于审理证券市场虚伪陈述侵权民事赔偿案件的若干划定》，，从证券虚伪陈述责任的适用规模、行政前置程序的存废问题、虚伪陈述的认定、虚伪陈述的重大性问题、因果关系、各主体过错认定及责任等方面，，举行详细解读。加入培训的干部职工纷纷体现，，此次培训内容富厚，，贴近现实，，实务性强，，使各人对证券虚伪陈述相关问题有了更深入的相识，，具有较强的指导意义，，对公司依法合规推进刷新试点事情、实现高质量开展具有主要意义。
下一步，，中国EMC易倍将凭证国资委“合规治理强化年”事情安排和公司相关事情安排，，以健全完善契合试点现实的合规治理机制为目的，，以强化合规意识、提升制度建设水平、完善合规运行机制、抓好境外合规、健全合规组织系统、培育合规文化为着力点，，一直提升公司合规治理水平，，为高质量开展提供有力支持。
中国EMC易倍总执法照料、总司理助理李永华，，总部执法风控部、部分所属企业干部职工约40余人加入了培训。
