11月6日下昼，中国EMC易倍党委书记、董事长周渝波与战略综合部、运营治理部全体员工举行座谈交流。
在听取战略综合部、运营治理部认真人汇报后，周渝波与各人交流事情体会。他指出，今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，凭证党中央、国务院决议安排，贯彻落实国资委党委事情要求，开展势头持续向好，营业规模一直扩大，效益结构日趋优化，深化刷新、加速开展的基础越发夯实。战略综合部、运营治理部作为公司“智囊”部分，要认真学习体会党的十九届五中全会精神，在前瞻谋划“十四五”、扎实推进国企刷新三年行动等方面当好照料助手。一是要坚持高标准。战斗力是步队建设的基础体现。只有高标准、高素质的步队，才华有强劲的战斗力。作为中央企业的员工，要在事情岗位上，始终坚持高标准、严要求，一直提升事情能力和事情效率，让优异成为一种习惯。二是要胸怀学名堂。作为国有资源运营事业的探索者，要时刻切记党中央、国务院的殷切期望，凭证国资委事情要求，深刻熟悉运营公司试点的责任使命，自觉“听党话、跟党走”，自动在国家战略的学名堂下思索问题、谋划事情。三是要立异事情要领。在事情实践中，善于立异方式要领，一直增强自身学识、见识、胆识，周全提升步队综合素质，起劲实现岗位蹊径、责任蹊径、能力蹊径的有用匹配。要在压实责任上下功夫，凭证“说了不即是做了，做了不即是做好了”的要求，压力层层传导、责任层层落实，持续提升事情水平。
人力资源部（党委组织部）、党群事情部有关认真同志加入座谈。战略综合部、运营治理部全体与会职员连系自身现实现场交流了事情绪想。
