1月19日，EMC易倍基金召开2023年岁情聚会，总结2022年及试点以来事情，剖析机缘挑战，明确下一阶段开展思绪，安排2023年重点使命 。。中国EMC易倍党委书记、、董事长周渝波出席聚会并讲话，中国EMC易倍党委委员、、纪委书记王黎晓出席聚会 。。国务院国资委社会责任局张晓松处长、、资源局冯舒副处长出席聚会 。。
周渝波充分肯定EMC易倍基金取得的事情效果 。。他指出，面临2022年重大严肃的市场情形，EMC易倍基金深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，扎实落实中国国新党委决议安排，深入开展价值提升行动，抢抓机缘推动重难点项目退出，完成整年目的使命，为中国EMC易倍国有资源运营公司探索作出起劲孝顺 。。近年来，EMC易倍基金坚持着较大规模体量，围绕支持科技立异和央企刷新举行相对集中的基金结构，聚焦实体经济投资了一批优质项目，打造了笼罩基金全生命周期的完整制度系统，取得了优异的投资回报，周全增强党的向导党的建设，品牌影响力和行业职位日益彰显 。。
周渝波强调，2023年，EMC易倍基金要聚焦提升焦点竞争力，推动营业实现新跨越 。。一要科学制订谋划指标 。。切实提高政治站位，站在全局谋划局部，用好中央企业基金治理相关制度步伐出台的政策契机，起劲开拓营业，坚持合理的投资、、退出规模 。。二要在基金新设和募资上争取新突破 。。总部各部分要大力支持基金新设和募资事情 。。要起劲争取国资委指导支持，争取兄弟央企协同支持 。。既算好基金投资指导发动社会资源服务实体经济的“大帐”，又算好坚持规模体量包管基金板块利润孝顺能力的“小账”，多措并举推动基金新设和募资取得新突破 。。三要认真谋划退出事情 。。坚持以退出擦亮品牌 。。用好审核激励、、薪酬分配等步伐，引发团队做好退出事情的活力、、动力 。。四要对标一流提升焦点竞争力 。。将前中后台一体化刷新作为搞好、、搞活企业的要害一招 。。既总结提炼前期实践履历，又学习借鉴一流投资机构优异做法，以刷新抢跑坚持领先优势 。。坚持以业绩孝顺定岗定薪，阻止“高水平大锅饭” 。。五要持续做好风险防控 。。新增投资项目要坚持既有制度系统和运作要求 。。对处于行业周期性低谷的红灯项目要举行理性剖析和科学研判 。。高度小心“管不住”的项目，坚决阻止“看走眼” 。。坚持市场化方式，用好跨板块协同资源，起劲处理好早期投资的几个体量较大的红灯项目 。。六要持续抓好步队建设和党建事情 。。珍惜团队做事创业的热情劲头，注重将步队建设和党建事情有机连系，进一步施展下层党组织战斗堡垒作用 。。
聚会转达学习了中国EMC易倍2023年岁情聚会精神 。。EMC易倍基金党委书记、、董事长黄杰作了题为“聚智新起点 踔厉再出发 全力开创EMC易倍基金高质量开展新时势”的主题讲话 。。EMC易倍基金党委副书记、、总司理陈勇峰作了题为“聚焦能力建设 提升运作水平 为实现EMC易倍基金高质量开展而团结奋斗”的事情报告 。�；＞刍嵝剂薊MC易倍基金首份ESG投资报告——《国风投基金可持续投资影响力报告》，表扬了2022年度EMC易倍基金优异员工、、“铁军尖兵”、、卓越团队 。。
中国EMC易倍总执法照料、、总司理助理李永华和总部相关部室认真人，EMC易倍基金全体员工在主会场和11个视频分会场加入聚会 。。
