10月11日至13日，，公司在EMC易倍党校杭州校区举行2023年度新员工培训班，，教育指导新入职员工坚定理想信心，，增强“进了EMC易倍门，，就是央企人”的声誉感和使命感，，熟悉公司情形，，融入团队整体，，激励新员工在推动公司高质量开展中孝顺实力。。。公司党委书记、董事长周渝波出席开班仪式并专题授课。。。公司党委委员、纪委书记王黎晓加入结业仪式并讲话。。。
周渝波指出，，公司近年来实现了跨越式开展，，打造形成了具有EMC易倍特色的差别化竞争优势和品牌优势，，其中员工步队年轻化、专业化、有活力、敢立异是主要支持之一。。。公司党委高度重视新员工上好入职“第一课”，，教育指导新员工坚定理想信心、强化责任使命、找准事情定位，，加速融入公司高质量开展阵势。。。要深刻掌握公司的开展历程与国资国企刷新的关系，，搞清晰运营公司从哪来、干什么、特色是什么等基础性偏向性问题，，周全准确明确运营公司的职责使命与功效作用。。。要深刻掌握公司“资源+人才+手艺”的轻资产运营模式，，坚持突出资源运作的市场驱动、人才作用的专业驱动、手艺投资的价值驱动，，明确运用好“轻与稳”“轻与实”“轻与新”“轻与重”的试点实践纪律。。。要深刻掌握新时代新征程公司的使命使命，，坚持党的向导、增强党的建设，，以提高焦点竞争力和增强焦点功效为重点，，助力央企施展科技立异、工业控制、清静支持“三个作用”，，一直提高公司运营效率效益。。。
公司党委书记、董事长周渝波出席开班仪式并专题授课
周渝波强调，，公司新员工要起劲成为国有资源运营“铁军”的主要实力。。。一要将树立准确“三观”与在推动运营事业开展中孝顺实力相连系。。。要自觉增强习近平新时代中国特色社会主义头脑学习，，解决好天下观、人生观、价值观这个基础问题。。。要始终听党话、跟党走，，认同“国之脉、传承责任之脉，，新致远、坚持立异开展”的配合价值追求，，在成绩“大我”中实现“小我”。。。二要将磨炼专业价值与作育扎实作风相连系。。。要坚持“干中学、学中干”，，做到干一行、爱一行，，学一行、钻一行，，一直提升学识、见识、胆识。。。要自动学哲学用哲学，，善于总结纪律性，，提高发明、研究息争决问题的能力。。。要切记“大事做于细，，专心才一流”，，起劲让优异成为一种习惯。。。三要将熟悉营业和融入团队与珍惜平台和稳住心神相连系。。。要静下心、沉下来、稳住神，，认真钻研，，笃志苦干，，作育事情韧劲和钻劲，，早日成为行家里手、营业主干。。。要珍惜气氛，，维护团结，，增强协作，，拧成做事创业一股绳。。。
公司党委委员、纪委书记王黎晓向学员代表揭晓结业证书
王黎晓向学员代表揭晓结业证书，，并作结业讲话。。。王黎晓指出，，新员工要树立起加入国有资源运营事业的自豪感和使命感，，尽快跨过刚进入公司的渺茫生疏阶段，，全心投入本职事情。。。要树立家国情怀，，坦荡眼界，，提高站位，，珍惜机缘，，回覆好时代答卷。。。要清晰人生价值，，校正职业目的，，把个人开展融入国有资源运营事业阵势。。。
本次培训接纳开展红色教育、内部讲师授课、结业汇报等多种形式开展。。。参训学员普遍反映，，进一步明晰了公司战略定位和职责使命，，提高了事情站位，，拓宽了全局视野，，增强了做好本职事情的责任感和紧迫感，，坚定了为公司开展孝顺实力的信心和刻意，，起劲在以后事情中站排头、争一流。。。
2023年度新员工培训班学员合影
公司财务部、执法风控部、人力资源部（党委组织部）、战略综合部、运营治理部、党群事情部、党委宣传部、纪委综合审理室认真同志划分做专题授课。。。2022年以来公司总部新入职员工和所出资企业新入职员工代表共60人加入培训。。。
