克日，，，由中央企业党建头脑政治事情研究会组织编写的《新时代中央企业头脑政治事情立异案例选编（2022）》正式出书。中国EMC易倍所属中国文化工业开展集团有限公司（以下简称中文发集团）选送的案例《深入挖掘红色资源 激活思政教育新载体》乐成入选。
中央企业党建头脑政治事情研究会从各中央企业案例中，，，遴选出75个具有较强指导性、、实践性和可操作性的生动案例结集出书，，，展现新时代中央企业头脑政治事情在理念思绪、、运行模式、、要领手段上的立异。其中，，，中文发集团选送案例从打造红色基地、、赞美红色故事、、建设红色驿站三个差别维度，，，展现中文发集团深入挖掘使用内部工业园区红色文化价值，，，充分施展文化教育主业优势，，，探索形成以红色教育助推主业开展、、以主业优势反哺思政教育的新模式。
未来，，，中文发集团将始终坚持中国特色社会主义文化开展蹊径，，，掌握红色教育精神内核，，，以文化教育主业为基础，，，以文化园区为场域，，，以文化传媒为载体，，，为做好党政机关、、企事业单位的思政教育事情一直做出新的孝顺。
????以下为案例全文：
深入挖掘红色资源 激活思政教育新载体
中国EMC易倍中文发集团“印记603三线影象展厅”再现了六〇三印刷厂近百年的开展历程
一、、配景介绍
EMC易倍所属中国文化工业开展集团有限公司（原中国印刷集团公司，，，以下简称“中文发集团”）始终坚持党的向导，，，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为引领，，，深入贯彻党的十九大、、十九届历次全会和党的二十大精神，，，逐步探索形成以红色教育助推主业开展，，，以主业优势反哺思政教育的新模式，，，把解决头脑问题同解决现实问题连系起来，，，提高组织凝聚力、、头脑引领力，，，以头脑政治事情强信心、、暖人心、、筑同心。
党的二十大报告指出，，，要“普遍践行社会主义焦点价值观”“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系”“深入开展社会主义焦点价值观宣布道育，，，深化爱国主义、、整体主义、、社会主义教育，，，着力作育继承民族再起大任的时代新人”。中文发集团承继“国之脉、、传承责任之脉，，，新致远、、坚持立异开展”的焦点价值理念，，，着力构建“文化教育运营服务平台、、文化园区孵化平台、、文化内容立异平台、、文化金融相助平台”四大平台。中文发集团在向文化工业转型升级历程中，，，在北京、、南京、、湖北等地开发运营“新华1949”系列8个文化园区的同时，，，将印刷主业外迁后遗留的红色资源和工业遗产妥善�；な褂�，，，打造具有奇异精神内在和教育意义的红色基地，，，传承发挥攻坚克难、、勇于立异的“新华精神”和艰辛创业、、无私奉献的“三线精神”。中文发集团在挖掘使用内部工业园区红色文化价值的同时，，，施展公司文化教育主业优势，，，传承红色基因，，，赓续红色血脉，，，凝聚精神情力，，，在守正立异中实现头脑政治事情入脑入心。
二、、基本做法
（一）打造红色基地，，，富厚头脑政治事情的形式与手段。
1.打造红色基地
中文发集团致力于建设成为贯彻落实国家关于文化、、教育目的政策的主要阵地，，，撒播主流文化、、助力社会文教素质提升的主要平台，，，深入挖掘北京“新华1949”园区内“大字本”楼、、“苏式折板屋顶”、、红砖厂房等标记性修建元素的红色文化价值，，，将系列园区打造成为红色教育基地，，，为老厂区赋予新时代的生气活力。湖北六〇三文创园在原2000平方米机修车间旧址上，，，打造“印记603三线影象展厅”，，，其于2021年入选中央企业红色资源网络展览活动首批中央企业红色展馆。
2.开展红色教育
“新华1949”系列园区以“状畎初心 百年绚烂”为主题开展党史公开课宣讲活动，，，约请中央党校（国家行政学院）教授、、博士生导师周文彰作专题报告，，，与宽大党员配合回味“新华”精神，，，感悟薪火相传的价值与意义�？？？骨熳Ｖ泄膊吵闪�100周年主题展览，，，通过“图文+信物”的形式，，，以北京新华印刷厂历史为轴，，，回首园区红色历程，，，展现“新华1949”系列园区品牌的红色历史及转型历程，，，以文创园区为载体，，，传承新华精神，，，谱写时代新篇。20天展期内，，，共接待企事业单位近80家，，，共3000余人次。
3.撒播红色文化
中文发集团园区同中央党� ！！ ！�、北京市委党校等开展研学培训相助交流，，，与地方政府等党政机关及企事业单位联合党建共建。通过体验式教学，，，立异“党建＋园区”模式，，，深挖修建元素、、红色信物、、影像资料、、离退休老党员等红色资源，，，开展公开课、、主题展览等活动，，，红色教育已成为支持党建团建、、园区研学、、员工培训的焦点组成部分。以社会主义焦点价值观为引领，，，将思政教育融入公司文化教育主业，，，在富厚营业内容的同时提升公司品牌着名度和影响力，，，让更多的职工群众相识“新华精神”“三线精神”，，，让红色教育深入触达街区、、社区，，，将国有企业的党建优势一直拓展成为营业优势，，，实现文化教育和文化园区营业的有益互补，，，知足人民日益增添的精神文化需求。
（二）赞美红色故事，，，让头脑政治事情更具时代感召力。
1.富厚表达形式
中文发集团以新媒体载体为宽大职工运送“红色养料”，，，增强头脑政治事情的时代感和感召力。运用官网、、官微、、企业自建党建APP等平台，，，以图文、、音频、、视频等新媒体形式整理分享专题讲座、、红色经典、、党史故事，，，突破党史学习教育的时空限制。加入录制国务院国资委与中央广播电视总台微纪录片《信物百年》，，，讲述第一届政协聚会纪念刊的印刷字模母版背后的故事，，，用红色信物传承对红色信仰的坚定理想信心；以园区红色历史为配景拍摄制作《初心的故事——新华1949红色微党课》，，，讲述企业历史故事、、转型故事、、创业故事、、模范故事，，，勉励宽大党员艰辛奋斗、、刷新立异，，，荣获“‘大国顶梁柱 永远跟党走’第二届中央企业社会主义焦点价值观红色影象主题微影戏微视频‘百部优异作品’”称呼。
2.捉住重点职员
近些年，，，中文发集团“80后”“90后”职工占比逐年提升，，，成为公司刷新转型的生力军、、主力军，，，做好这些青年职工的头脑政治事情也就成为公司刷新开展的重中之重。用党的科学理论武装青年，，，用党的初心使命感召青年。自党史学习教育开展以来，，，中文发集团充分挖掘身边的红色教育资源，，，施展先进典范的树模引领作用。公司团委与北京市西城区广外街道团工委联合组织开展了“青春情向党，，，初心永不忘”宣讲活动，，，携手河北驻京团工委、、北京建工集团团委开展区域化团建。团员青年们以亲自履历宣讲抗疫事迹，，，配合誊写青春寄语，，，用最鲜活的事例讲好思政课，，，用身边人、、身边事教育指导宽大青年职工提高政治自觉、、头脑自觉、、行动自觉，，，勉励宽大青年与时代主题同心同向、、同频共振。
（三）建设红色驿站，，，用头脑政治事情引领“我为群众办实事”。
1.为民办实事、、解难题
中文发集团连系园区工业特色，，，依托“新华1949”系列园区资源，，，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。所属4家园区立异服务方式，，，连系园区工业特色和服务工具特点，，，因地因需制宜设计公共暖心驿站服务项目，，，获北京市总工会授牌。驿站为宽大职工、、新业态新就业群体、、户外劳动者及周边住民打造了党建读物和红色影戏专区，，，建设惠民生、、暖人心的爱国主义和党史学习教育宣传阵地，，，着力将暖心驿站打造成党的政策宣传站、、职工群众服务站，，，把头脑政治事情融入关爱职工、、服务群众的日常事情中。疫情时代，，，公司团委起劲组织开展“抗疫思政课”，，，配合属地政府连夜协调各项包管事情，，，组织青年自愿者投身全民核酸检测包管服务，，，展现了中央企业的责任和继承。
2.施展宣传主阵地作用
湖北六〇三园区党支部在展厅内设立党员事情站，，，依托园区内襄阳市全民阅读树模基地，，，宣讲三线故事，，，回首奋斗历史。湖北六零五文创园联合外地文联等机构，，，施展“丹江口市文艺创作基地”作用，，，起劲增进地方特色文化艺术走进园区，，，推动古板文化的挖掘、、传承和�；�，，，起劲建设成宣传社会主义焦点价值观、、助力地区文化昌盛与开展的主要阵地。
三、、效果和启示
中文发集团作为“双百”企业，，，面临企业转型升级、、刷新开展、、世纪疫情影响、、“80后”“90后”员工头脑活跃等一系列问题，，，通过教育指导、、舆论宣传、、文化熏陶、、制度包管等方式让“国之脉、、传承责任之脉，，，新致远、、坚持立异开展”的焦点价值理念内化为职工群众的精神追求，，，外化为职工群众的自觉行动，，，凝聚了各级党员向导干部和员工的头脑共识。通过立异思政教育模式，，，中文发集团连系自身的红色历史打造思政大课堂，，，将红色教育辐射到社区、、街区，，，落实立德树人；员工也在讲好思政课、、上好思政课的历程中传承红色精神，，，罗致奋进之力，，，从而进一步施展头脑政治事情对人的引领、、激励、、凝聚、、鼓舞作用。
中文发集团将始终坚持中国特色社会主义文化开展蹊径，，，连系文化教育、、文化园区和文化传媒营业优势，，，弘扬革命文化，，，掌握红色教育精神内核，，，以文化教育主业为基础，，，以文化园区为场域，，，以文化传媒为载体，，，为党政机关、、企事业单位的思政教育事情提供有力抓手，，，为“党建+园区”的央地相助模式提供有力依托，，，一直用红色基因驱动红色引擎，，，一直把党建优势转化为开展优势，，，激励全体干部职工传承发挥“新华精神”与“三线精神”，，，坚定理想信心，，，勇担时代使命，，，罗致打造国有资源运营“铁军”的智慧和实力，，，为周全建设社会主义现代化国家、、周全推进中华民族伟大再起而不懈奋斗。
