10月9日至12日，中国EMC易倍在京举行2024年度新员工培训班，教育指导新入职员工坚定理想信心，厚植“央企姓党”意识、切记“为党事情”要求，进一步提升履职能力和专业素质，增强深化国有资源运营公司刷新的责任感和使命感。公司党委书记、董事长徐思伟出席开班仪式并讲话。公司党委副书记、董事黄耀文主持开班仪式并作结业讲话。
徐思伟指出，中国EMC易倍始终切记运营公司“实现国有资源合理流动和保值增值”功效定位，继承服务做强做优做大国有资源和国有企业的职责使命，逐步开展成为三个“主要实力”。一是国有资源运营的主要实力。聚焦国有资源运营主责主业，以市场化、专业化方式起劲支持央企刷新立异开展，打造形成七个营业板块，并于2022年12月正式由试点转入持续深化刷新阶段。二是服务实体工业的主要实力。坚持扎根实体工业，有用施展功效作用，以服务央企为本位，基本实现与工业央企营业相助全笼罩。三是支持高水平科技自主自强的主要实力。聚焦战略性新兴工业开展和要害焦点手艺“卡脖子”环节，一直加大支持国资央企科技立异力度，支持央企打造要害手艺自主立异的“焦点圈”。
徐思伟强调，公司尊重员工主体职位，加速打造“幸福EMC易倍”，为干部员工提供做事创业辽阔平台。公司新员工要把事情岗位作为开展成才的舞台，加速融入公司高质量开展阵势。做有理想、有信仰的EMC易倍青年。心怀远雄心向、胸怀国之大者，把个人理想融入强国建设、民族再起的时代潮流，实现从“国企头脑”向“国家头脑”转变。做爱学习、敢立异的EMC易倍青年。学好政治理论，增强听党话、跟党走的定力；；打好专业基础，成为事情行家里手；；修养立异精神，用新思绪新要领破题破冰。做能受苦、重继承的EMC易倍青年。坚持受苦就是吃补，俯下身子、精进专业，在继承急难险重使命中增添本领、练就本事。做讲纪律、守规则的EMC易倍青年。扣好第一�？圩�，一直增强对党纪王法的敬畏意识，不踩红线、不越底线，起劲在人生蹊径上走得更正、走得更远。
黄耀文在结业仪式上指出，新员工要增强头脑淬炼，做到始终听党话、跟党走，传承好央企红色基因，把对党忠诚作为第一要求；；要增强能力淬炼，做到专业至上、敢于继承，自动拔高层级思索谋划，勇当运营事业的“拓荒�！！薄叭孀优！！�；；要增强修养淬炼，做到清洁做事、扎实做人，坚持“赶考”心态，坚守清廉从业底线。
本次培训接纳“线上+线下”相连系方式，线上学习公司内部通识网络课程，线下通过理论教学、分组钻研、沙盘模拟、军事拓展训练、审核测评、结业汇报等形式现场教学。参训学员纷纷体现，通过本次培训，进一步明晰了公司战略定位和职责使命、增强了整体声誉感和归属感，在以后事情中将驻足岗位奋勇争先，做到本事求精求专、责任落实落细、协同更紧更密，为推动运营公司高质量开展孝顺实力。
总部有关部室认真同志列席培训开班式、结业式。公司总部新入职员工和所属企业新入职员工代表共84人加入培训。
