10月9日至12日，，，中国EMC易倍在京举行2024年度新员工培训班，，，教育指导新入职员工坚定理想信心，，，厚植“央企姓党”意识、、切记“为党事情”要求，，，进一步提升履职能力和专业素质，，，增强深化国有资源运营公司刷新的责任感和使命感。公司党委书记、、董事长徐思伟出席开班仪式并讲话。公司党委副书记、、董事黄耀文主持开班仪式并作结业讲话。
徐思伟指出，，，中国EMC易倍始终切记运营公司“实现国有资源合理流动和保值增值”功效定位，，，继承服务做强做优做大国有资源和国有企业的职责使命，，，逐步开展成为三个“主要实力”。一是国有资源运营的主要实力。聚焦国有资源运营主责主业，，，以市场化、、专业化方式起劲支持央企刷新立异开展，，，打造形成七个营业板块，，，并于2022年12月正式由试点转入持续深化刷新阶段。二是服务实体工业的主要实力。坚持扎根实体工业，，，有用施展功效作用，，，以服务央企为本位，，，基本实现与工业央企营业相助全笼罩。三是支持高水平科技自主自强的主要实力。聚焦战略性新兴工业开展和要害焦点手艺“卡脖子”环节，，，一直加大支持国资央企科技立异力度，，，支持央企打造要害手艺自主立异的“焦点圈”。
徐思伟强调，，，公司尊重员工主体职位，，，加速打造“幸福EMC易倍”，，，为干部员工提供做事创业辽阔平台。公司新员工要把事情岗位作为开展成才的舞台，，，加速融入公司高质量开展阵势。做有理想、、有信仰的EMC易倍青年。心怀远雄心向、、胸怀国之大者，，，把个人理想融入强国建设、、民族再起的时代潮流，，，实现从“国企头脑”向“国家头脑”转变。做爱学习、、敢立异的EMC易倍青年。学好政治理论，，，增强听党话、、跟党走的定力；；打好专业基础，，，成为事情行家里手；；修养立异精神，，，用新思绪新要领破题破冰。做能受苦、、重继承的EMC易倍青年。坚持受苦就是吃补，，，俯下身子、、精进专业，，，在继承急难险重使命中增添本领、、练就本事。做讲纪律、、守规则的EMC易倍青年。扣好第一�？圩�，，，一直增强对党纪王法的敬畏意识，，，不踩红线、、不越底线，，，起劲在人生蹊径上走得更正、、走得更远。
黄耀文在结业仪式上指出，，，新员工要增强头脑淬炼，，，做到始终听党话、、跟党走，，，传承好央企红色基因，，，把对党忠诚作为第一要求；；要增强能力淬炼，，，做到专业至上、、敢于继承，，，自动拔高层级思索谋划，，，勇当运营事业的“拓荒�！薄叭孀优！�；；要增强修养淬炼，，，做到清洁做事、、扎实做人，，，坚持“赶考”心态，，，坚守清廉从业底线。
本次培训接纳“线上+线下”相连系方式，，，线上学习公司内部通识网络课程，，，线下通过理论教学、、分组钻研、、沙盘模拟、、军事拓展训练、、审核测评、、结业汇报等形式现场教学。参训学员纷纷体现，，，通过本次培训，，，进一步明晰了公司战略定位和职责使命、、增强了整体声誉感和归属感，，，在以后事情中将驻足岗位奋勇争先，，，做到本事求精求专、、责任落实落细、、协同更紧更密，，，为推动运营公司高质量开展孝顺实力。
总部有关部室认真同志列席培训开班式、、结业式。公司总部新入职员工和所属企业新入职员工代表共84人加入培训。
