9月17日，，，在新中国成立70周年前夕，，，公司向导与 2019年管培生开展座谈交流，，，相识谛听管培生心声，，，资助他们更好实现从校园步入职场的角色转换。。公司党委书记、、董事长周渝波加入聚会并讲话，，，党委副书记、、总司理莫德旺，，，党委委员、、纪委书记王润秋连系个人开展履历与管培生举行了交流分享。。
参会的14名管培生划分汇报了入职以来的主要事情情形，，，一致体现通过一段时间的事情真正体会到了国有资源运营公司试点事业的使命感、、声誉感和责任感，，，表达了做好EMC易倍公司各项事情的信心和刻意。。同时列位管培生对所在部分、、所在板块公司向导、、同事特殊是导师给予的体贴和指导体现谢谢，，，并就怎样进一步开展好公司管培生项目提出了意见和建议。。
周渝波在认真听取了列位管培生的讲话后，，，充分肯定了管培生入职以来的事情体现。。周渝波指出，，，人才是公司开展的第一资源，，，步队建设是公司快速开展的组织基�。。芘嗌枪救瞬挪蕉又杏乓斓男律盗Γ居泄夭糠�、、各级群团组织要为管培生及宽大青年员工开展成才搭建平台、、创立条件。。
周渝波连系自己的事情履历，，，与管培生分享了开展历程及刚加入事情时的真切感悟，，，对管培生提出了四点希望：：一是要不忘初心使命，，，始终掌握准确偏向。。列位管培生刚加入事情，，，坚定理想信心十分主要，，，要真正将个人开展与公司开展、、国家前途运气细密连系；；要注重智商和情商的周全开展，，，有意识的积累履历和阅历，，，在事情中持续坚持兴旺的斗志和执着的精神。。二是要施展专业优势开展事情，，，筑牢专业基础。�！！爸挥卸椎脑缴畈呕脑礁摺保诠凶试丛擞臼缘阌堤剿骺沟睦讨校靡涣鞯谋曜加Χ孕绿粽�、、成绩新业绩。。三是要在事情中学会“弹钢琴”，，，分清事情使命的轻重缓急，，，理清事情思绪，，，关于重点事情要抓紧抓实抓细，，，要以起劲的心态勇于承当更多事情，，，捉住机缘，，，接受磨练。。四是要善于交流，，，沉下心来向先进讨教，，，随时随地与同事们交流，，，罗致履历教训，，，练就过硬本事。。
莫德旺连系公司开展现实，，，提出管培生要干在当下、、驻足岗位、、一直学习，，，实现“浅入浅出，，，深入深出，，，深入浅出”三个事情境界的转变。。王润秋连系个人事情履历，，，希望管培生要干一行、、爱一行、、专一行，，，在干中学、、学中干，，，要有执着的精神和着眼全局、、服务中心的意识，，，做忠诚清洁继承的“EMC易倍人”。。
EMC易倍研究院常务副院长、、公司办公室（党委办公室、、董事会办公室）主任唐玉立、、公司办公室（党委办公室、、董事会办公室）、、人力资源部（党委组织部）有关同志加入聚会。。
