11月11日 ，中国EMC易倍党委书记、、、董事长周渝波加入公司部分党支部学习活动 ，与所在党支部、、、总部有关部分举行座谈 ，深入交流党的十九届四中全会精神学习体会 ，详细相识下层党支部、、、总部相关中后台部分的事情开展情形 ，对下一步事情提出要求。。。
会上 ，周渝波听取了办公室（党委办公室、、、董事会办公室）、、、人力资源部（党委组织部）、、、审计部、、、EMC易倍研究院、、、行政事务中心2019年部分事情和支部建设情形 ，听取了与会党员意见建议 ，泛论熟悉和体会。。。他指出 ，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引 ，深入学习贯彻十九届四中全会精神 ，准确掌握十九届四中全会关于“形成以管资源为主的国有资产羁系体制 ，有用施展国有资源投资、、、运营公司功效作用”的要求 ，切记初心使命 ，牢牢围绕国有资源运营公司功效定位 ，践行中国EMC易倍“国之脉 传承责任之脉 新致远 坚持立异开展”企业焦点价值观。。。全系统要把学习贯彻十九届四中全会精神转化为务实推动国有资源运营试点的强盛动力 ，自动谋划、、、对标先进 ，周全开创公司刷新开展和党建各项事情新时势 ，为把中国EMC易倍打造成为具有全球竞争力的一流的综合性国有资源运营公司孝顺实力。。。
周渝波要求 ，各级党组织要持续提高政治站位 ，以高质量党建引领高质量开展。。。一要切记初心使命 ，自动融入试点阵势。。。要增强学习 ，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，践行“两个维护”。。。要坚持党的向导、、、增强党的建设 ，筑牢国有企业的“根”和“魂”。。。要坚持用党的立异理论武装头脑 ，提高政治站位 ，自动融入试点阵势 ，始终掌握准确政治偏向和刷新开展偏向。。。要牢靠深化“不忘初心、、、切记使命”主题教育效果 ，持续抓好整改落实和“转头看”。。。要加至公司内部三项制度刷新 ，落实岗位职责 ，确保压力层层转达、、、责任层层压实。。。二要围绕营业开展重点 ，准确掌握试点偏向。。。要深刻体会国有资源运营公司的使命定位 ，捉住新机缘 ，在大力增进央企科技立异、、、支持中国企业“走出去”、、、深化国企重点领域刷新等方面持续用功发力。。。公司中后台部分要驻足职能 ，起劲出谋划策 ，为公司营业开展打好基础 ，施展应有作用。。。三要坚持守正立异 ，善于干中学、、、学中干。。。各部分要连系自身营业自动立异 ，勤于思索、、、善于总结 ，将事务做成营业 ，做到以学促行、、、以行践学、、、学思践悟。。。四要勇于继承作为 ，争创更大业绩。。�！按笫伦鲇谙� ，专心才一流” ，要凭证一流的标准 ，专心思索、、、严酷要求、、、争先创优。。。要以效果为导向 ，推动事情做实做细 ，一直提高个人能力和部分事情水平。。。要“少琢磨人 ，多琢磨事” ，起劲指导员工将精神集中到钻研本职事情上 ，注重营造风清气正的优异气氛 ，为刷新开展凝聚正能量。。。五要重视团结协作 ，重视团队精神。。。各级向导干部要注重团队建设 ，强化团队协作意识 ，充分验展团队效应 ，开展事情要有“大气” ，顾“阵势” ，成“大事”。。。要抓好团队岗位蹊径、、、责任蹊径、、、能力蹊径“三个蹊径”建设 ，为公司试点开展提供有力人才包管。。。六要强化规则意识 ，坚决做到清廉从业。。。公司基金股权投资等一线营业部分 ，开展投资活动要依法合规 ，严酷遵守国家执律例则、、、公司制度划定以及清廉从业相关要求。。。公司中后台部分要树立准确的权力观 ，强化服务、、、包管和营业支持意识 ，规范使用手中的权力 ，起劲推行职责 ，不折不扣地完本钱职事情。。。全体党员特殊是向导干部要带动自动接受监视 ，讲纪律、、、守规则 ，严酷执行中央八项划定 ，坚决抵住权力诱惑 ，坚守清廉自律底线、、、红线。。。
EMC易倍研究院常务副院长唐玉立 ，总部办公室（党委办公室、、、董事会办公室）、、、人力资源部、、、审计部、、、党群事情部、、、EMC易倍研究院、、、行政事务中心等认真同志和全体员工加入本次座谈。。。
